Teamleiiter (m/w)

Wir erwarten:

• einen freundlichen und sicheren Umgang mit Mitarbeitern,
• Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern,
• Ergebnisorientierung und die Fähigkeit andere zu motivieren,
• hohe Lern- Lehrbereitschaft und eine Begeisterungsfähigkeit, die sich überträgt
• kreative, qualitative und flexible Arbeitsweise mit “Biss”

Wir bieten:

• Angestelltenverhältnis in Vollzeit-
• anspruchsvolle Aufgaben, z. B. als treibende Kraft Verantwortung für die fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams im Bereich Vertriebs
• eine sehr intensive, mehrwöchige Einarbeitung von der Unternehmensführung,
• ein kollegiales Umfeld in lockerer Arbeitsatmosphäre Das “Du” ist für uns selbstverständlich,
• ein durch Innovation und Wachstum geprägter Unternehmensalltag, eine sichere Arbeitsplatzperspektive.
• und die Förderung und intensive Einarbeitung durch die Unternehmensleitung zum Filialleiter.

Führung und Leitung bedeutet für Sie nicht Verwaltung. Sie haben selbst Spaß an vertrieblichen Tätigkeiten und unterstützen die Unternehmensführung, sondern haben auch selber noch eigene Kundenverantwortung. Durch Ihre Führung und Ihr vertriebliches Vorbild bringen Sie das Unternehmen weiter auf Erfolgskurz. Sie sind Absprechpartner für alle fachlichen und qualitativen Fragen und fungieren als Schnittstelle zwischen Ihren Mitarbeitern und der Unternehmensleitung.